某燃?xì)馄髽I(yè)生產(chǎn)崗位公開招聘公告
自治區(qū)某液化天然氣企業(yè)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營需求，現(xiàn)面向社會公開招錄生產(chǎn)運行一線操作人員及生產(chǎn)技術(shù)人員，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.輔操崗（旗下營）：9人
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)主工藝、公用工程、重大危險源、提氦裝置、CNG調(diào)壓裝置、LNG 充裝區(qū)的巡回檢查和隱患排查工作；完成LNG /重?zé)N充裝、CNG 卸車、氦氣充裝/冷劑卸車等相關(guān)操作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
3.無不良嗜好，能適應(yīng)倒班工作。
（二）崗位專項條件
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崗位類別 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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輔操崗 |
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)突出，可降低學(xué)歷要求。 |
1、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、其他非工科類專業(yè)可接受倒班制的。 |
1. 掌握一定的專業(yè)技能，具備良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊精神； 2.有相關(guān)專業(yè)資格證書、LNG 液化工廠生產(chǎn)運行操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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（三）不得應(yīng)聘情形
1.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿 5 年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.受處分期間或未滿影響期限的人員；
8.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、工作地點
輔操崗：烏蘭察布市卓資縣
四、薪酬待遇
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照公司薪酬管理制度及崗位定級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放。
2.福利保障：繳納五險一金；提供免費住宿、免費通勤車；享受年休假、探親假（限運行技術(shù)人員）；額外享有節(jié)日福利、生日福利等。
3.試用期規(guī)定：錄用人員原則上實行 3-6 個月試用期，試用期待遇按相關(guān)制度執(zhí)行。
五、用工方式
合同用工或勞務(wù)派遣方式，具體以錄用時簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名材料
按指定格式填寫的《應(yīng)聘人員登記表》，并將個人簡歷、應(yīng)聘人員登記表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供三方協(xié)議和成績單）、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格/職稱證書、工作經(jīng)驗證明（如有）等材料掃描件整合為一份 A4 規(guī)格 PDF 文件。
2.投遞要求
將報名要求的所有材料文件以PDF格式發(fā)送至郵箱:(投遞輔操崗將報名材料發(fā)送至18247158257@163.com郵箱；投遞外操崗將報名材料發(fā)送至58588982@qq.com郵箱），電子郵件主題命名為“姓名+報考崗位+手機(jī)號碼”。
3.咨詢方式
旗下營：18247158257
4.本次報名時間截止到2025年12月8日。
（二）資格初審與筆試面試
1.工作人員對報名材料進(jìn)行篩選，通過初審者將以郵箱或短信形式收到面試邀約，請保持預(yù)留電話暢通。
2.筆試及面試具體時間、地點以通知為準(zhǔn)；筆試面試比例為：40%+60%。面試采取考官問答方式，統(tǒng)一用漢語作答，滿分100分，取考官平均分。
3.筆試內(nèi)容：天然氣基礎(chǔ)知識及安全管理基礎(chǔ)知識；面試評估內(nèi)容：應(yīng)聘者儀表形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識、綜合知識、臨場反應(yīng)能力、崗位匹配度、服務(wù)意愿等。
4.注意事項：面試時不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾；面試成績僅向通過人員公布具體成績和排序，未通過者不另行通知。
（三）體檢
1.綜合評估通過者需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢不合格、弄虛作假或隱瞞重要病史導(dǎo)致結(jié)果不實者，取消聘用資格，空缺名額從面試人員中擇優(yōu)遞補；體檢時間、地點另行通知。
（四）錄用
1.結(jié)合綜合考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用名單公示5 天，公示無異議后，通知3日內(nèi)辦理入職試用手續(xù)。
2.按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)用工制度辦理錄用手續(xù)。
七、其他事項
1.本次招聘不指定、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上各類以“招聘命題組”“專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”名義開展的輔導(dǎo)活動均與本次招聘無關(guān)，請勿輕信，謹(jǐn)防受騙。
2.資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件或弄虛作假者，立即取消聘用資格。
3.若錄用人員放棄崗位、試用期內(nèi)不合格導(dǎo)致崗位空缺，可從面試人員中擇優(yōu)補錄。
4.本公告未盡事宜，由招聘方負(fù)責(zé)解釋。
八、附件下載：應(yīng)聘人員登記表
