內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司司機(jī)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)后勤力量建設(shè)，優(yōu)化人力資源用工?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘后勤司機(jī)，用工方式為勞務(wù)外包。

一、招聘崗位人數(shù)及工作內(nèi)容

（一） 崗位及數(shù)量

司機(jī) 2 名

（二）主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司車輛的保管、使用，采取嚴(yán)格措施，保障車輛停放安全。

2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用規(guī)定。保證安全、準(zhǔn)時(shí)、順暢地完成行車任務(wù)，并做好行車記錄。

3、負(fù)責(zé)車輛的日常檢查、維修和例行保養(yǎng)工作，保持車況良好、車容整潔。

4、負(fù)責(zé)車輛報(bào)修、報(bào)檢工作，嚴(yán)格執(zhí)行車輛送修、送檢制度，配合有關(guān)部門及人員完成檢、修工作。

5、按規(guī)定領(lǐng)用車用油品、材料，節(jié)省開支。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

2、年齡 40 周歲及以下

（2）資格審核時(shí)間：2025 年1 2 月 6日-2025 年1 2 月19日

（3）應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其報(bào)名資格。

（4）報(bào)名嚴(yán)格按照公告和崗位表要求進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而

影響報(bào)名、考試，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)）。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意登記報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、面試

1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、職場(chǎng)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

七、擬錄用人員公示

1、根據(jù)體面試結(jié)果，確定擬錄用人員名單并在內(nèi)蒙古才路人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為 3 個(gè)工作日。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

八、體檢

1.綜合評(píng)估通過者需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢不合格、弄虛作假或隱瞞重要病史導(dǎo)致結(jié)果不實(shí)者，取消聘用資格，空缺名額從面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)；體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。